推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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板橋溫室氣體盤查顧問實體講座評比ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺南sdgs線下課程費用
ESG在固定收益投資的應用2023臺中sdgs環境保護課程
臺中sdgs課程證照培訓班以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，2022臺北csr永續規劃師認證班但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，板橋sdgs公司治理課程報名進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，2023臺南溫室氣體盤查顧問永續報告書編制輔導關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
高雄esg人力資源管理課程推薦職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，臺北溫室氣體盤查顧問永續報告書撰寫課程證照班而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，板橋sdgs人力資源管理課程培訓班優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
走進黃昏 才能看見落日的過程 只有在日暮時 才能窺視這變幻萬端 也只有在這里 才能把落日想象成 你羞紅的臉 每一個黃昏 云彩就會散漫無羈 海面會失去邊界 大地與天空連成一片 零落的陽光 會在日落時分化作 一顆顆夜晚的星星 每個黃昏都要走這條路 只要這條路 才能看清日落下沉的過程 才可以透過 紅霞的縫隙向黑夜張望 將愛傳送 在每個人的夢里 而路旁的山茶花描述深情 野葡萄說著往事 至于黃昏總讓人想起日落 想起了歲月彷徨蹉跎 但愿人間 從此不再有傷情別離 >>>更多美文：優美詩歌
很少有人不希望自己的人生是向上走的，但真正能做到的著實不多，要么是懂得道理卻做不到，要么就是直接連道理都不懂，道理不懂，就容易走錯路，做錯事。 實際上，事物往某個方向發展往往都是有跡可循的。一個人的人生是向上走還是走下坡路，從很多細節上可以窺探一二。 想要人生越來越好，在慢慢地走上坡路，就必須要明白這四大社會定律，并且努力踐行。 一是，慢馬定律。 遠行的路上，兩匹馬各自拉著一輛貨車，一匹馬實誠得很，朝著目的地賣力地走著，另外一匹馬跟在后面慢悠悠地晃著。 主人于是就把后面一匹馬拉的貨物搬到了一些到快馬的車上，慢馬看了很高興，走了一會，腳步故意放地更慢了。 后來，主人把慢馬拉的貨物，全都搬到了快馬的貨車上。 渾身輕松的慢馬暗自得意地說，它真傻，這么賣力活該被折磨，看我現在多舒服，還是我聰明吧！ 主人心里在想：“既然一匹馬就能拉車，我干嘛還要花草料養兩匹呢？” 于是，沒多久就把慢馬給賣掉了。 慢馬定律說的是：如果你可有可無，沒有實實在在的價值，那么你離被拋棄的日子就不遠了。 坦白講，在今天這個競爭激烈的時代，很多人拼盡全力地奔跑，也不過是為了保證自己不被淘汰而已。 所以，如果你沒有足夠的資本，那么你是沒資格混日子的，是沒資格不努力奮斗的。 二是，嫉妒定律。 有人曾說過這么一句話：乞丐并不會妒忌百萬富翁，但他肯定會妒忌收入比他更高的乞丐。 這就是我要分享的第二個定律：嫉妒定律。 嫉妒定律說的是：一個人往往不會嫉妒陌生人的飛黃騰達，但會眼紅、嫉妒身邊熟悉的人比自己過得好。 之所以講這個定律，想說的是：對生命中遇到的那些背叛、詆毀、虛情假意，希望你能看開一點，別為這些事黯然神傷； 不要炫耀，財不外露，這能讓你少很多麻煩； 不要攀比，這能讓你少去很多煩惱； 不要嫉妒，這是一種很沒修養、格局的表現； 一個被嫉妒心蒙蔽心智的人，是很難能向上走的。 三是，餡餅定律。 很多人應該都釣過魚，原理很簡單，就是用美味的魚餌引誘魚吞食，一旦它上鉤了，嘴被鉤住了，那就難以逃生了。 獵人在布置陷阱時往往也是用同樣的招數，在隱蔽的陷阱上方，往往會放置一些食物作為誘餌，等獵物撲向誘餌時，就會掉入早已準備好的陷阱里。 這其實就是餡餅定律最好的注解。 餡餅定律說的是：天上是不會掉餡餅的，即使真的有餡餅掉下來，那么旁邊往往就會有陷阱在等著你。 在成長和前行的路上，不要總想著不勞而獲或是一勞永逸，這世界上真的沒那么多的幸運和美好，免費的午餐里往往都藏著不軌的圖謀。 很多時候，一個人越是對此有執念，越是急于求成，就越容易陷入迷途、墜入陷阱里。 坦白講，很多的騙局往往并不是騙子的手段有多高明，而是我們沒有守住自己的心，不夠清醒，被餡餅給砸暈了，所以才上了鉤。 越努力，越幸運，請踏踏實實地努力，好運氣自然會找上你，你的人生也自然會慢慢向上走。 四是，烏鴉定律。 一只烏鴉同朋友鴿子告別。 鴿子問它：你為什么一定要搬走呢？ 烏鴉回答道，其實我也不想搬走，但這里的人對我太不友善了，他們嫌我的叫聲太難聽，我是真的待不下去了。 鴿子沉思良久，對朋友烏鴉說了這么一番話：你如果不改變自己的聲音，那么無論你飛到哪里，都不會受到歡迎的。 烏鴉定律說的是：如果不改變自己身上的一些缺點，那么很多問題往往就會一直困擾著你。 雖然說，人生在世，我們應該學會取悅自己，不要過于在意別人的眼光和評價，但如果我們自身的確有問題，還是需要努力去改變的。 古人說，每日三省吾身。 在遇到問題的時候，如果我們能做到先不急著抱怨、指責別人，而是先從自己身上找原因，那么這樣不僅能減少很多誤會，更能讓我們迅速成長，變得越來越優秀。 這個世界的運行法則是，越優秀的人越容易被善待，越強大的人越容易得到尊重，所以改變、完善、強化自己，是一個人走上坡路的最佳捷徑。 眾所周知，上坡路走起來都是費力的，但其實也沒那么可怕。 往后余生，請好好努力，踏踏實實的努力，你的人生一定會有燦爛綻放的那一刻。 >>>更多美文：感悟人生
“曲岸深潭一山叟，駐眼看鉤不移手。世人欲得知姓名， 良久問他不開口。”直至今天，我們身邊仍有不少釣者，就像詩中所寫的那樣超然物外，釣魚時最是內心澄澈。 如今生活節奏越來越快，不少人的工作壓力也越來越大，人與人之間難免患得患失，唯有釣魚，極富閑情，自成一趣。得魚時，得其樂；空手時，得其趣。 我把釣魚當做一項調節身體、愉悅耳目、頤養身心的運動，總愛回味一下已深藏在故鄉煙塵里的童年，把自己置身于水邊，融入自然，讓煩惱隨流水而逝，讓快樂在波光中跳躍。當我望著寬闊的水面，隱藏的思緒不再蜷縮，消散的愁思不再憂郁，迷惘緩緩沒入山水間……這里遠離塵世喧囂，只有一根細細的釣絲，牽動著一份放飛的心情，美不勝收。 尋一方寧靜，釣一番風景，當浮漂沉入水里，一條魚上鉤的時候，那種收獲的喜悅豈是千金能換來的？當身處野外垂釣，大自然的一呼一吸，飽含生命的感動，釣魚時的舉起又放下，釣的無非是一種超然、一種心情、一種釋放的感覺。 釣魚還可鍛煉人的意志，耐心等候，積聚待發，因魚兒很狡猾，吃餌會試探幾次，所以這時候是最考驗耐心的時候。否則提竿驚動了它，它就不會再輕易上當了，有時候許久浮漂不動，人的心情難免浮躁不安，這時必須克制這份焦躁，集中注意力，等待爆發的機會。“任憑風浪起，獨坐釣魚臺”，用豁達的態度對待人生，這就是垂釣者最大的收獲。 >>>更多美文：心情日志
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